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交汇点报道我院大力探索改革全面提升教师群体能力

发布时间:2022-03-08 浏览次数:

苏州经贸职业技术学院大力探索改革全面提升教师群体能力

教育是立国之本,作为国家最重要的公共事业之一,站在两个100年的历史交汇点上,改革探索一直在路上。苏州经贸职业技术学院,以新时代为背景,在教师能力提升方面出思路,定制度,积极探索改革,成效显著。

切实加强师德师风建设。苏州经贸职业技术学院把师德师风作为教师评价第一标准,制定了《学院师德失范行为“一票否决制”实施细则》。实施教师成长“七个一”工程:追踪一个科学发展的前沿,合作一家真心用你的企业,编著一本得心应手的教材,制定一套科学合理的教案,培养一批真心爱你的学生,打造一批属于自己的成果,参加一个行业学会组织。多年来,涌现出一大批以德立身、以德立学、以德施教的好老师。2020年寒假春节期间,顾文娟老师为了辅导学生备战职业技能大赛,克服疫情影响,让学生吃住在自己家里,全身心训练备赛。

实施“双百”工程。苏州经贸职业技术学院实施“百名博士”计划,以优越条件吸引人才,与企业联合招聘博士,编制在学校创业在企业。企业、学校联合开展项目研究,把企业的工作实践真正转化为教学资源,以企业实践锻炼博士,以真实项目培养博士。三年来,已引进博士78名,校内培养博士13名。同时,学院实施“百名技师”计划,鼓励教师下企业,参与技术成果转化、开展关键性技术研发,教师受到企业的广泛好评,盛虹集团、博众精工、莱克电器等企业纷纷与学院结对共建。

加强教师团队建设。苏州经贸职业技术学院以“教授和骨干教师在精气神、先进理念、科学方法上带好头;在形成核心、凝聚核力、产生核变上组好队;在做什么、是什么、为什么上定好向;在谁来做、怎么做、做成啥上用好力;在政府、媒体、行业、企业、同行等五个维度的认可上结好果”的“五个好”为导向,教学科研团队建设呈现百花齐放、百舸争流的态势。举办“半湖名师讲坛”“半湖师说论坛”“半湖论道”等活动,活跃了学术氛围,增强了教师教科研能力。2021年,苏州经贸职业技术学院教师首次获批国家自然科学基金项目。(通讯员:於爱民)(来源:交汇点2021.11.26)

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(人事处 撰稿:於爱民;审核:吴雪莲)