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我校参加全省高校人才队伍建设暨江苏特聘教授工作视频推进会

发布时间:2022-03-02 浏览次数:

2月28日,全省高校人才队伍建设暨江苏特聘教授工作视频推进会在南京主会场和各高校分会场召开,省教育厅厅长、党组书记、省委教育工委书记葛道凯,省委组织部副部长、省委人才办副主任洪浩出席并讲话,教育厅副厅长潘漫主持会议。学院党委书记苏益南、院长赵驰轩及相关职能部门负责人、二级学院总支书记、校成大特聘教授代表等20余人在苏州经贸职业技术学院分会场参加会议。

会上,洪浩副部长传达了中央、省委人才工作会议精神,分析了全省高校人才工作现状,对人才工作从四个方面提出具体要求:从站位上提升、从改革上突破、从生态上着力、从责任上落实。他指出,各高校应坚持面向国际学术前沿和国家、省重大战略需求,加大高层次人才引进力度,增强海外人才引进的吸引力和针对性,为谱写 “强富美高”新江苏建设现代化新篇章提供有力支撑。

葛道凯厅长从服务国家战略需求高度阐述了高层次人才队伍建设的重大意义,他提出三个准确把握:一要准确把握江苏高校人才工作面临的形势;二要准确把握新时期高校人才工作主要原则;三要准确把握高校人才工作重点任务,充分激发人才活力,大力营造人才发展良好环境,寄语人才要成为师德师风的示范,潜心教书育人,顶天立地搞研究。省人社厅、省财政厅相关领导参会,会上省特聘教授代表及6所高校作了人才工作交流发言,同时公布2021年全省高校人才工作考核结果,在普通高职院校组别中,我院位列第一。

会后学院党委书记苏益南就如何贯彻落实会议精神指出:坚持“党管人才”,牢固树立“人才是第一资源”的人才工作主基调,结合学院的实际就是要思考如何激发人才活力,真正做到“放水养鱼、放水活鱼”。苏书记强调,做人才工作要有“大格局、大胸襟、大气魄”,要用批判的思维来审视过去的不足,用“五化”工作法规划未来,在制度设计上强改革、在自主培养上集资源、在精准指导上下功夫、在人才服务上提标准,在推动新时代人才强校战略、加快学院高质量发展的奋进新征程中扛起“人才担当”、作出“人才贡献”。

(人事处 撰稿:於爱民;审核:吴雪莲)