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学院大力开展“书记校长访企拓岗促就业”推介活动

发布时间:2022-06-05 浏览次数:

6月1日下午,学院在办公楼一楼会议室和线上同时举行了“书记校长访企拓岗促就业”推介活动。学院党委书记苏益南、院长赵驰轩出席会议。8家优质用人单位代表,招生与就业创业负责人,各二级学院党总支书记、院长、党总支副书记参加了线下活动;22家企业的人事经理、2022届毕业班辅导员、300余名2022届未就业毕业生线上参加了活动。活动由学院党委委员、副院长杨频主持。

本次活动邀请了包括上市企业、独角兽企业、中国500强企业在内的22家在苏州的优质企业,提供了538个岗位,涵盖了电子商务、市场营销、机电一体化、电子信息工程、计算机、物联网、国际贸易、会计、物流管理、旅游酒店、纺织印染等16个专业。

推介会上,苏益南发表了热情洋溢的讲话。他指出,就业工作对国家来说是民生之本、对企业来说是资源之本、对学校来说是内涵之本、对家庭来说是和谐之本、对学生个体来说是品质之本。他还向用人单位和2022届毕业生表达了衷心感谢、热切希望和真诚祝愿。衷心感谢用人单位和企业家朋友长期以来对我校办学的关心、对我校毕业生的关心和厚爱,感谢不平凡的2022届毕业生在校期间分外努力取得了可圈可点的优异成绩。热切希望企业从新生一入学时就参与到澳门葡京真人方案制定中来,企业需要什么样的人、学校就要培养什么样的人,实现岗课融通;学校能够按照企业的要求培养学生的专业能力和职业素养,实现德技双修;希望将学生未来的工作过程和教学过程进行一体化设计,减少企业的培训成本,实现零距离上岗。他真诚祝愿各用人单位事业蒸蒸日上,都能找到最满意的最合适的人才;祝愿全体2022届毕业生能够定好位、用好力、做好事、成好家、过好日子,希望能从基层做起、实干实践、融入融合、成长成才,将小我融入大我,将个人的发展融入到企业发展、国家发展;祝愿全体师生员工能够团结一心,为学生的成长成才提供更大的支持,助力学生人人出彩。

赵驰轩从成长环境好、成才标准高、毕业生优势明显三个方面向用人单位推介了2022届毕业生。他表示,2022届毕业生入学以来的三年,恰逢学院第三次党代会明确提出“三品三度”的办学愿景、“学生培养有新作为”的新要求,学院坚持学生中心根本情怀,探索“七贯通”的人人出彩育人模式、高标准实施“433”学生才成工程,大大提升了2022届毕业生的综合素养、核心技能、创新精神和创业能力。他还希望毕业生精心准备、全力以赴、以最好的精神风貌展现应有的素养和能力,找到心仪的岗位,在青春的赛道上奋力跑出就业这一棒!

受邀请的莱克电气股份有限公司、快住智能科技(苏州)有限公司、苏州伟中物流股份有限公司、苏州工业园区金鸡湖城市发展有限公司达博酒店、苏州纽克斯电源技术股份有限公司、罗博特科智能科技股份有限公司、江苏永辉超市有限公司、苏州东南铝板带有限公司等8家优质用人代表分别进行了企业招聘宣讲,详细介绍了公司概况、业务范围、岗位需求、晋升空间等毕业生关心的问题。莱克电气和快住智能两家公司还带领与会人员进行线上云游企业,让更多毕业生进一步加深对企业的了解。

“我们的面试室有近30位同学来面试或咨询,这次活动真是太棒了!”快住智能科技(苏州)有限公司的人力资源总监方季和说,“我们的企业很优秀,但毕业生对我们企业不甚了解,通过在线宣讲和线上云游,同学们被我们企业深深吸引了。”

“通过今天的校企推介活动,我对苏州伟中物流集团的专业要求、薪资待遇、晋升空间等方面有了一个全面的了解,我自身也希望从事与物流管理相关的工作,我们现在已经达成初步意向了,感谢学校给我们搭建的求职平台。”19物流32班的姚芹同学高兴地说。

本次推介活动的第二阶段是用人单位线上洽谈,130多名同学当场参加了线上洽谈,还有不少同学投递了简历,等待后续的线下面试。各毕业班辅导员也分别进入了企业的线上面试室,协助开展了线上面试,进一步跟踪招聘效果。

高校青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来。我院坚决落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,专门制定并实施《苏州经贸职业技术学院书记校长访企拓岗促就业实施方案》,深化“智慧就业”指导方案,推行就业清单工作法,全力推进就业工作“百日攻坚”活动,促进2022届毕业生就业工作进一步提质增效。(招生与就业创业处 撰稿:吴进华;摄影:谭文菁;审核:徐锋)